人才招聘
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成都市西南航空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)空港一路一段483號
【匯凈源】專業(yè)從事壁掛移動(dòng)式立柜吊頂式吸頂天花嵌入式空氣消毒機(jī)、醫(yī)用空氣消毒機(jī)、循環(huán)風(fēng)紫外線空氣消毒機(jī)、醫(yī)用等離子體空氣消毒機(jī)、空氣凈化消毒機(jī)、空氣殺菌機(jī)、層流凈化消毒機(jī)、動(dòng)靜兩用空氣消毒機(jī)等醫(yī)用消毒機(jī)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，公司本著品質(zhì)優(yōu)先，誠信為本的經(jīng)營理念得到廣大客戶的一致認(rèn)可。由于我公司快速發(fā)展，現(xiàn)需招聘大量的各類人才，我公司的人才理念如下：
人盡其才，才盡其用
? 成都匯凈源秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營理念，堅(jiān)持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人，用美好的事業(yè)目標(biāo)激勵(lì)人。通過建立科學(xué)有效的人才機(jī)制，營造積極良好的人才成長環(huán)境，致力于為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺，并通過不斷創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)，讓各類人才都擁有獲取成功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇和平臺。在用人上，成都匯凈源堅(jiān)持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念，用人看業(yè)績、看能力、看潛力。通過建立公平的競爭機(jī)制和良好的文化環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓員工愛其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。
共同發(fā)展，共享成功
? 沒有員工的努力，就沒有企業(yè)的成功，沒有企業(yè)的成功，也不會(huì)有員工的成功。讓員工和企業(yè)共同成長，共同發(fā)展，是成都匯凈源一貫堅(jiān)持的人才發(fā)展觀。成都匯凈源鼓勵(lì)員工將自身發(fā)展與公司長期規(guī)劃相結(jié)合，為員工提供多種成長途徑和發(fā)展模式。作為員工發(fā)展、提升、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺，成都匯凈源努力為每一位員工創(chuàng)造良好的成長條件，給每一位立志成才的員工提供廣闊的發(fā)展空間，使員工都能發(fā)揮出最大的潛能，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
人人平等、關(guān)愛人才
? 人與人之間只有職責(zé)不同，沒有地位差異。公司堅(jiān)持“發(fā)展靠員工，發(fā)展為員工，發(fā)展成果與員工共享”的觀念，注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧。鼓勵(lì)員工提升自身能力，倡導(dǎo)企業(yè)與員工團(tuán)結(jié)合作，在工作中共同創(chuàng)造和分享價(jià)值。
以人為本、誠信做事
? 公司員工視為支撐企業(yè)的基本力量，實(shí)施人才戰(zhàn)略，致力建設(shè)一支充滿激情、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)，會(huì)經(jīng)營能吃苦的有素質(zhì)的綜合性人才隊(duì)伍。鼓勵(lì)員工自學(xué)成才，自強(qiáng)自信。強(qiáng)化對員工培訓(xùn)教育，運(yùn)用各種工資分配鼓勵(lì)辦法，讓員工從公司中獲得安全感，歸屬感，成就感和生活經(jīng)濟(jì)保障，充分調(diào)動(dòng)和體現(xiàn)員工自我人生價(jià)值。
? 誠信應(yīng)成為公司和全體員工精神品質(zhì)的基本特征。誠信是公司員工的為人之本，做事之則，處事之道，以誠信精神經(jīng)營企業(yè)，做好公司每一份工作和每一件事。以樹立誠信為本，誠信為榮的企業(yè)形象和員工個(gè)人形象。
完善自我、激勵(lì)創(chuàng)新
? 公司建立了完善的人才培訓(xùn)機(jī)制，新人進(jìn)入公司伊始，將獲得企業(yè)價(jià)值觀、綜合素質(zhì)、規(guī)章制度等一系列完整的公司培訓(xùn)；進(jìn)入工作崗位后，其所在部門及直屬領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)給予工作技能相關(guān)培訓(xùn)；公司內(nèi)部不定期組織各種形式的培訓(xùn)、討論、拓展及參觀考察活動(dòng)，以此不斷提升個(gè)人的綜合素質(zhì)；公司鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)。
? 優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵(lì)機(jī)制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。讓每一位員工都能在匯凈源的這個(gè)集體中充分體現(xiàn)自我價(jià)值，達(dá)到個(gè)人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合，員工與企業(yè)共同的成長。公司尊崇“創(chuàng)新、超越；正直、責(zé)任、合作精神；快樂工作、健康生活”的企業(yè)價(jià)值觀，并以此作為我們?nèi)肆Y源各項(xiàng)工作的指導(dǎo)原則，我們認(rèn)為“出色完成本職工作的員工是公司的財(cái)富”，公司注重員工正直誠實(shí)和勇于承擔(dān)責(zé)任的職業(yè)品德，提倡溝通、合作與敬業(yè)、互幫互助。公司以科學(xué)規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，努力實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步。
? 公司倡導(dǎo)簡單而和諧的人際關(guān)系，抵制任何不良的“公司政治”現(xiàn)象，讓人與人的關(guān)系變得簡單而健康，努力構(gòu)建快樂工作的氛圍。我們關(guān)心員工生活，鼓勵(lì)員工追求身心的健康，企業(yè)支持員工開展豐富的文化體育活動(dòng)，讓員工在工作之外放松心情，使員工能夠努力工作、快樂生活。
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